 |
Dlaczego warto wziąć udział w warsztatach?
- Dowiedzą się Państwo, gdzie tkwią podstawowe zagrożenia prawne związane z przetwarzaniem danych osobowych pracowników oraz poznają Państwo sposoby ich unikania
- Wymienią Państwo doświadczenia z innymi osobami z działów HR
- Będą mogli Państwo uczestniczyć w dyskusji i zadawać pytania ekspertom.
- Uzyskają Państwo w ciągu jednego, efektywnie wykorzystanego dnia, praktyczną wiedzę, bardzo przydatną w codziennej pracy zawodowej.
Kto powinien wziąć udział w warsztatach?
- Kadra wyższego i średniego szczebla
- Prawnicy odpowiadający za przetwarzanie i udostępnianie danych osobowych
- Dyrektorzy działów HR i osoby odpowiedzialne za zarządzanie zasobami ludzkimi
- Osoby prowadzące rekrutację pracowników
Warsztaty poprowadzą:
- Prof. dr Ewa Kulesza (Uniwersytet Łódzki. d. Główny Inspektor Danych Osobowych GIODO)
- Mec. Piotr Bodył Szymala (radca prawny - koordynator w Banku Zachodnim WBK S.A)
Realizacja zajęć w konwencji warsztatu, grupy ok. 25 osób, wykłady interaktywne - pytania i dyskusja a vista.
Program pod redakcją merytoryczną: prof. dr Ewy Kuleszy, Uniwersytet Łódzki, d. Główny Inspektor Ochrony Danych Osobowych GIODO
PROGRAM
|
15 maja 2008 r.
|
|
10:00
|
Pracodawca jako szczególny ADO i ABI
- Wspólnotowe i polskie ramy prawne przetwarzania danych osobowych pracownika
- Specyfika pracodawcy jako ADO, w tym pracodawcy będącego spółką holdingową
- Pracodawca jako ADO z perspektywy działalności transgranicznej
- Dopuszczalne przypadki przetwarzania danych osobowych bez zgody pracownika, czyli osoby, której te dane dotyczą
- Niedopuszczalne przypadki przetwarzania danych osobowych, mimo uzyskania zgody pracownika, czyli osoby, której dane dotyczą
- Prawa i obowiązki pracownika, które dotyczą dane osobowe, w związku z ich przetwarzaniem przez pracodawcę, ze szczególnym uwzględnieniem "prawa do informacji" i "prawa sprzeciwu"
- Zasady zabezpieczania pracowniczych danych osobowych w tym także w systemach informatycznych
- Potencjalne zagrożenia ze strony technologii IT dla skutecznej ochrony danych osobowych i prywatności pracownika
mecenas Piotr Bodył Szymala
|
|
12:30
|
Przerwa, poczęstunek
|
|
13:00
|
Problemy prawne i praktyczne ochrony danych osobowych w zatrudnieniu
- Przesłanki przetwarzania danych osobowych w świetle ustawy o ochronie danych osobowych; przetwarzanie danych "zwykłych" i sensytywnych
- Ochrona danych osobowych a zatrudnianie pracownika
- Podstawy przetwarzania danych osobowych w związku z zatrudnieniem: zakres danych osobowych udostępnianych pracodawcy (kodeks pracy, przepisy z zakresu ubezpieczenia społecznego) i innym podmiotom działającym na terenie zakładu pracy
- Organizacja (zarządzanie) ochrony danych osobowych pracowników - zabezpieczenie przed nieuprawnionym dostępem do akt osobowych
- Udostępnianie danych o pracownikach na podstawie przepisów prawa; udostępnianie innym podmiotom (banki, firmy ubezpieczeniowe, osoby prywatne); udostępnianie informacji związkom zawodowym
- Kontrola pracownika przez pracodawcę (monitoring korzystania z sieci Internet, komunikatory, telefonia); rejestratory i czujniki czasu pracy a ochrona danych osobowych
- Kontrola prawidłowości przetwarzania danych przez Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych
- Uprawnienia kontrolne GIODO i jego inspektorów
- Postępowanie administracyjne - decyzje administracyjne
- Droga odwoławcza (odwołanie od decyzji GIODO, skargi na decyzje do WSA i NSA - warunki złożenia odwołania, terminy odwołań)
- Skutki karno-prawne nadużyć w zakresie ujawniania lub nie ujawniania danych osobowych
prof. dr Ewa Kulesza
(Uniwersytet Łódzki, d. Główny Inspektor Inspektor Ochrony Danych GIODO)
|
|
16:00
|
Zakończenie programu
|
|
|
