centrum promocji informatyki
E-MAIL
zapisz się zapisz się zapisz się wypisz się
O NASSZKOLENIAMEDIA O NASPARTNERZYREGULAMINKONTAKT

warsztaty
OCHRONA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ ORAZ INTERESÓW PRACODAWCY
Warszawa, 3.06.2014 Koordynator: Iwona Brokowska

Szkolenie polecamy:

  • Dyrektorom i specjalistom HR
  • Dyrektorom działów R&D,
  • Pracownikom odpowiedzialnym za prowadzenie prac badawczo rozwojowych oraz prac projektowych,
  • Szefom firm informatycznych, firm zajmujących się projektowaniem, tworzeniem nowych rozwiązań technicznych, wynalazków, know - how itp.
  • Szefom firm zajmujących się pracami projektowymi, designem itp
  • Prawnikom oraz radcom prawnym przedsiębiorstw.

Warsztaty poprowadzą:
r. pr. Roman Bieda, Kancelaria Prawna Maruta i Wspólnicy
dr Justyna Czerniak - Swędzioł, Kancelaria Prawna Prawa Międzynarodowego KPPM Paluch i Wspólnicy, adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego

PROGRAM

I. Zasady nabywania przez pracodawcę praw własności intelektualnej stworzonych przez pracowników.

  • Zasady nabywania przez pracodawcę majątkowych praw autorskich do utworów stworzonych przez pracowników oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych (programy komputerowe, projekty, dokumentacja itp.)
  • Zasady nabywania przez pracodawcę praw do wynalazków, wzorów przemysłowych, wzorów użytkowych, topografii układów scalonych stworzonych przez pracownika
  • Projekty racjonalizatorskie
  • Zasady nabywania praw do know - how wypracowanego przez pracownika w ramach zatrudnienia.
  • Zasady nabywania przez pracodawcę praw do baz danych stworzonych przez pracownika.
(r. pr. Roman Bieda)

II. Ochrona informacji poufnych pracodawcy.

  • Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa pracodawcy w trakcie oraz po ustaniu stosunku pracy.
  • Ochrona informacji poufnych pracownika w ramach prawa pracy.
  • Umowy o zachowaniu poufności
  • Najlepsze praktyki związane z ochroną informacji w firmie.
  • Czy pracownik może wykorzystać u innego pracodawcy umiejętności nabyte w ramach zatrudnienia w innej firmie (problematyka tzw. pracowniczego know - how).
(r. pr. Roman Bieda)

III. Zakaz konkurencji pracownika.

  • Umowa o zakazie konkurencji w trakcie zatrudnienia
    1. Działalność konkurencja pracownika
    2. Nieodpłatność i odrębność umowy
    3. Moment zawarcia , czas obowiązywania i skutki odmowy zawarcia umowy o zakazie konkurencji
    4. Zakaz konkurencji a podstawowe obowiązki pracownika
  • Klauzula konkurencyjna czyli zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
    1. Charakter prawny klauzuli konkurencyjnej;
    2. Obowiązki stron umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia;
    3. Tryb i forma zawarcia umowy;
    4. Elementy dodatkowe klauzuli konkurencyjnej
    5. Odszkodowanie jako forma rekompensaty za ograniczenie wolności pracy;
  • Odpowiedzialność pracownika za złamanie zakazu konkurencji
  • Skutki i konsekwencje prawne naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji w trakcie zatrudnienia
  • Zakaz konkurencji w umowach cywilnoprawnych - analiza porównawcza
  • Zagadnienie nieuczciwej konkurencji pracownika
(dr Justyna Czerniak - Swędzioł)

IV. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi (telefony, sprzęt komputerowy itp.)

  • Zasady odpowiedzialności materialnej za szkodę wyrządzoną pracodawcy w mieniu powierzonym (laptop, telefon, oprogramowanie itp.)
  • Wspólna odpowiedzialność pracowników za mienie powierzone
(dr Justyna Czerniak - Swędzioł)

V. Prawo pracownika do prywatności a monitoring w zatrudnieniu

  • Dopuszczalność stosowania monitoringu
  • Monitoring poczty elektronicznej, rozmów telefonicznych oraz korzystania z Internetu
  • Zachowanie pracownika poza miejsce i czasem pracy i jego wpływ na zatrudnienie
  • Kontrola telepracownika w domu jako miejscu świadczenia pracy
(dr Justyna Czerniak - Swędzioł)

HARMONOGRAM PRZEBIEGU WARSZTATÓW::
09:30 - kawa na początek dnia
10:00 - rozpoczęcie zajęć
13:00 - przerwa na lunch
13:30 - kontynuacja zajęć
16:00 - zakończenie warsztatów
Przez cały czas trwania warsztatów ciągły serwis napojów gorących i drobnych przekąsek
Program
Prelegenci
Patronat medialny
Powiadom znajomego
  
e-mailkontakt Na górę strony
Copyright © 2002 Centrum Promocji Informatyki Sp. z o.o. | ul. Miedzyborska 50 | tel. (0-22) 870 69 10, 870 69 78