Czas trwania szkolenia: od godz: 10:00 do ok. godz. 15:00

1. CZY PUBLIKOWANIE ZDJĘĆ NA FACEBOOKU SZKOLNYM JEST LEGALNE - NOWOŚĆ-wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie C-311/18.
2. OBOWIĄZKI DYREKTORA W ZAKRESIE OCHRONY DANYCH.
3. PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W SZKOLE - PRAKTYCZNE WSKAZÓWKI:
   • zgoda osoby, której dane dotyczą, przetwarzanie na podstawie przepisów prawa, realizacja umowy, interes publiczny, uzasadniony interes – którą przesłankę zastosować i dlaczego?
   • ćwiczenie praktyczne – wskazanie podstaw prawnych przetwarzania wybranych czynności przetwarzania danych funkcjonujących w organizacji
   • kiedy i dlaczego nie możemy prosić o zgodę na przetwarzanie danych?
   • przetwarzanie danych osobowych uczniów, rodziców, nauczycieli, osób trzecich,
   • przetwarzanie szczególnych kategorii danych.
4. WIZERUNEK, KONKURSY, UROCZYSTOŚCI SZKOLNE.
5. PRACA NAUCZYCIELI POZA SZKOŁĄ.
   Szkoła jako administrator musi zapewnić bezpieczeństwo danych osobowych (art. 32 RODO). Korzystanie z materiałów zawierających dane uczniów poza szkołą powoduje duże ryzyko naruszenia ochrony danych osobowych (np. pozostawienie w transporcie komunikacji miejskiej), zniszczenia, zmiany treści, uszkodzenia czy też udostępnienia osobom nieupoważnionym (np. domownikom). Nie ma przepisu zakazującego tego typu praktykę. System ochrony danych osobowych w szkole powinien uwzględnić również takie sytuacje – Dyrektor musi podjąć decyzję, czy nauczyciel należycie zabezpieczy dane osobowe uczniów poza szkołą.
   • czy praca zdalna zmienia zasady związane z RODO?
   • bezpieczeństwo przetwarzania danych w domu,
   • ustalanie zasad pracy zdalnej nauczycieli,
   • dobre praktyki pomagające zachować bezpieczeństwo danych podczas lekcji online,
   • jak przeprowadzić analizę zagrożeń w związku z pracą zdalną?
   • zasady korzystania z poczty elektronicznej,
   • platformy wykorzystywane do pracy zdalnej,
   • praca zdalna a dokumenty papierowe.
6. BEZPIECZEŃSTWO PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W SZKOLE.
   Placówki oświatowe muszą odpowiednio zabezpieczyć wszystkie dane osobowe (art. 32 RODO) poprzez wdrożenie właściwych środków technicznych i organizacyjnych, np.:
   • pseudonimizacja i szyfrowanie danych osobowych,
   • zdolność do zapewnienia poufności, integralności, dostępności i odporności systemów i usług przetwarzania,
   • zdolność do szybkiego przywrócenia dostępności danych osobowych i dostępu do nich w razie uszkodzenia fizycznego lub technicznego,
   • regularne testowanie, mierzenie i ocenianie skuteczności środków technicznych i organizacyjnych mających zapewnić bezpieczeństwo przetwarzania.
7. PRAWEM WYMAGANA DOKUMENTACJA RODO DLA PLACÓWEK OŚWIATOWYCH.
   Placówki oświatowe muszą prowadzić dokumentację dotyczącą przetwarzania danych osobowych. Ważne, żeby dokumentacja zawierała wszystkie najważniejsze elementy wymagane przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych RODO, np.: odpowiednie polityki ochrony danych, w tym polityka postępowania w razie naruszenia ochrony danych (nowym obowiązkiem wynikającym z art. 33 RODO jest konieczność zgłaszania naruszeń ochrony danych Prezesowi Urzędu Ochrony Danych Osobowych – przykład naruszenia w szkole: przypadkowe wysłanie danych dziecka do innego rodzica):
   • polityka ochrony danych,
   • rejestr czynności przetwarzania danych osobowych,
   • regulaminy SIO,
   • polityki e-dziennika (RODO).
8. MONITORING WIZYJNY W SZKOŁACH:
   • podstawy i zasady stosowania monitoringu,
   • czy przepisy o monitoringu wprowadzone w ustawie o ochronie danych osobowych mają zastosowanie do istniejących już systemów?
   • obowiązki administratora wobec osób obserwowanych,
   • dokumentacja (regulamin monitoringu),
   • obowiązek informacyjny,
   • dokumenty,
   • okres przechowywania,
   • dostosowanie przepisów wewnętrznych,
   • wymóg konsultacji z organem prowadzącym oraz radą rodziców, radą pedagogiczną samorządem uczniowskim ( art.108 Prawa Oświatowego).
   • WARSZTAT: analiza dokumentacji dt. monitoringu ( regulaminy, konsultacje, wniosek do organu prowadzącego).
9. OBOWIĄZEK INFORMACYJNY W TRAKCIE REKRUTACJI.
   Proces przyjmowania dzieci do szkoły związany jest z gromadzeniem danych osobowych kandydatów do szkoły oraz ich opiekunów prawnych. Przepisy o ochronie danych osobowych (art. 13 i 14 RODO) wymagają spełnienia wobec tych osób tzw. obowiązku informacyjnego (informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, np. w jakim celu, jak długo będą przetwarzane oraz o prawach, jakie przysługują osobom, których dane dotyczą).
10. OBOWIĄZEK INFORMACYJNY W KONTEKŚCIE ZAPROSZENIA NA UROCZYSTOŚCI I WYDARZENIA SZKOLNE.
    Osoby zaproszone na uroczystości / wydarzenia szkolne muszą zostać poinformowane o przetwarzaniu ich danych osobowych (spełnienie obowiązku informacyjnego). Najbardziej problematyczna jest kwestia związana ze sposobem wręczenia gościom noty informacyjnej. Urząd Ochrony Danych Osobowych zaleca, żeby dokonać tzw. warstwowego przekazywania informacji, tzn. w pierwszej kolejności należy przekazać najważniejsze informacje (np. kto jest administratorem i w jakim celu będą przetwarzane dane), a następnie powiadomić, gdzie można zapoznać się ze szczegółowymi informacjami, np. na stronie internetowej szkoły.
11. OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W SZKOLE, A PUBLIKACJA WYNIKÓW REKRUTACJI.
12. OPIEKA ZDROWOTNA W SZKOLE.
13. POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA W SZKOLE.
14. ODBIÓR DZIECI ORAZ UDZIELANIE INFORMACJI OSOBOM TRZECIM.
15. ZASTĘPSTWA NAUCZYCIELI.
16. KOMUNIKACJA Z RODZICAMI ZA POŚREDNICTWEM POCZTY ELEKTRONICZNEJ.
17. ODCZYTYWANIE OBECNOŚCI PO NAZWISKU.
18. ZGŁASZANIE NARUSZEŃ W SZKOLE.
19. PRZETWARZANIE DANYCH W IMIENIU ADMINISTRATORA NP. CUW.
20. PRZETWARZANIE DANYCH PRZEZ ORGAN PROWADZĄCY SZKOŁĘ.
21. ZADANIA INSPEKTORA OCHRONY DANYCH:
    • informowanie o obowiązkach wynikających z przepisów prawa,
    • nadzór nad przestrzegania przepisów prawa,
    • szkolenia,
    • audyty,
    • współpraca z organem nadzorczym,
    • pełnie funkcji punktu kontaktowego,
    • konsultacje w zakresie oceny skutków dla ochrony danych.
22. AUDYT OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH W PLACÓWCE OŚWIATOWEJ.
23. WYMÓG SZKOLEŃ W PLACÓWCE OŚWIATOWEJ ( art. 39 ust.1 lit b RODO).
24. WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA NAUCZYCIELI, A ICH UJAWNIANIE W TRYBIE USTAWY DOSTĘP DO INFORMACJI PUBLICZNEJ.
25. SYGNALIŚCI A RODO- NOWE WYZWANIA.
26. PYTANIA, DYSKUSJA.