14
kwietnia
2026
Wdrażanie systemu klasy EZD
82 dni do rozpoczęciakoordynator: Beata Kurpiewska
Celem szkolenia jest przedstawienie założeń, celowości oraz optymalnych wariantów wdrożeń systemu klasy EZD w jednostkach administracji publicznej, mając na względzie dotychczasowe doświadczenia instytucji, które już z powodzeniem wprowadziły systemy klasy EZD. Przygotujemy urzędników do optymalnego i efektywnego wdrożenia systemu klasy EZD w jednostce – kompleksowo: zarówno pod względem organizacyjnym, jak i archiwistycznym.
Na szkoleniu dowiesz się:
- jaki model wdrożenia systemu klasy EZD wybrać,
- jak przygotować pracowników na proces wdrożenia,
- jak uniknąć błędów we wdrożeniu, skutkujących problemami w przyszłości.
W trakcie szkolenia zostaną szczegółowe omówione:
- założenia systemu klasy EZD jak następcy teczki aktowej,
- modele wdrożenia systemu klasy EZD,
- atuty korzystania z systemu klasy EZD.
Udział w szkoleniu pozwoli Ci:
- uczestniczyć w procesie wdrożenia z pełną świadomością jego specyfiki i celowości, biorąc pod uwagę całościowy proces cyfryzacji państwa,
- wykonać sprawnie i skutecznie pracę na swoim odcinku przy wdrożeniu,
- wykorzystać w codziennej pracy wszelkie korzyści z pracy w systemie klasy EZD.
Do udziału w szkoleniu zapraszamy szczególnie urzędników realizujących zadania merytoryczne oraz przedstawicieli kierownictwa jednostek, urzędników zobowiązanych do uporządkowania i archiwizacji dokumentacji, koordynatorów czynności kancelaryjnych, administratorów systemów IT, odpowiedzialnych za wdrażanie i utrzymywanie systemu klasy EZD, archiwistów zakładowych.
Czas trwania szkolenia: 9:00-15:00
- Wprowadzenie. System EZD zamiast długopisu, teczki, segregatora. Założenia elektronicznego obiegu dokumentów.
- Rzeczywistość przed EZD. Przepisy kancelaryjne, w tym rejestracja wpływów, klasyfikacja, kwalifikacja i archiwizacja akt.
- System EZD jako cyfrowa teczka, elektroniczny długopis – przeobrażenie mentalności.
- Znajomość zasad kancelaryjno – archiwalnych wśród pracowników jako fundament udanego wdrożenia systemu klasy EZD.
- Rejestracja wpływów - założenia elektronicznego obiegu dokumentów.
- Klasyfikacja i kwalifikacja akt - założenia elektronicznego obiegu dokumentów.
- Archiwizacja - założenia elektronicznego obiegu dokumentów.
- System EZD – obawy, niechęć do zmian. Postęp technologiczny – od maszyny przez komputer aż po zaawansowane systemy IT.
- Przeobrażenia narzędzi pracy urzędnika. Rewolucje i ewolucje.
- Systemy IT realizujące merytoryczne procesy a system klasy EZD wspierający gromadzenie i archiwizację akt.
- „Nowy system? Będzie jeszcze więcej pracy!” – obawy przed wdrożeniem.
- Przedstawienie korzyści z pracy w systemie klasy EZD względem obiegu papierowego.
- Podstawowe zasady prawidłowego wdrożenia systemu klasy EZD – rekomendowane w celu minimalizacji wystąpienia w rzeczywistości sytuacji, co do których istnieją obawy.
Przerwa 20 min.
- Wdrażanie EZD. Rozwiązania przejściowe dot. obiegu dokumentów, typy wdrożeń.
- Specyficzne rodzaje dokumentacji. Wyłączenia i ograniczenia od stosowania systemu klasy EZD.
- Sprawy wszczęte przed wdrożeniem systemu klasy EZD w jednostce, w tym sposób postępowania z napływającymi za pośrednictwem systemu dokumentami.
- Skład chronologiczny – rozwiązanie przejściowe długofalowe.
- Typy wdrożeń – ewolucyjne i rewolucyjne. Zalety i wady.
- Typy wdrożeń – scentralizowane i zdecentralizowane. Zalety i wady.
- Wdrażanie EZD. Kwestie graniczne z IT. Uprawnienia, struktura organizacyjna, JRWA – konfiguracja w EZD.
- Podział kompetencji między administratorem IT a koordynatorem czynności kancelaryjnych – w szczególności na etapie wdrożenia systemu. Zespoły ds. EZD w jednostkach.
- Polityka nadawania w uprawnień w systemie klasy EZD.
- Usystematyzowanie tworzenia i zmian struktury organizacyjnej jednostki w systemie.
- Zarządzanie JRWA w EZD, w tym tworzenie podteczek, nietworząca akt sprawy.
Przerwa 20 min.
- System EZD z punktu widzenia pracownika. Dlaczego warto? Uproszczenie czynności, oszczędność czasu, mniej pracy.
- Łatwość i szybkość odszukiwania dokumentacji - dokumenty dystrybuowane wyłącznie w systemie EZD.
- Automatyczne ewidencjonowanie dokonanych czynności, w tym obiegu dokumentów.
- Specyfika pracy w systemie sprzyjająca uporządkowaniu dokumentacji oraz ścieżek jej obiegu.
- Sygnowanie dokumentów podpisem kwalifikowanym – wyższy poziom uwierzytelnienia i autentyczności niż podpis odręczny.
- Uproszczenie przy odbiorze i wysyłaniu korespondencji elektronicznej – dzięki integracji ze skrzynką ESP (ePUAP/eDoręczenia).
- Narzędzia służące ewidencjonowaniu danych (rejestry).
- Proces archiwizacji spraw poprzez kilka kliknięć.
- System EZD z punktu widzenia przełożonego. Dlaczego warto? Weryfikacja aktywności pracowników, uproszczone podpisywanie dokumentów i dekretacje.
- Kompleksowa i uproszczona nadzoru nad realizacją zadań w jednostce, w tym terminowości.
- Zbiorcze podpisywanie partii dokumentów z różnych spraw.
- Uproszczone i przejrzyste dokonywanie dekretacji przez funkcje systemu klasy EZD.
- Umożliwiona wstępna weryfikacja przez bezpośredniego przełożonego dokumentów podpis kierownictwa jednostki – funkcja akceptacji.
- Narzędzia umożliwiający zbiorcze, automatyczne generowanie danych (raporty).
- EZD jako narzędzie do weryfikacji aktywności pracowników.
Przerwa 10 min.
- Podsumowanie. Wdrożenie systemu klasy EZD - nie jest pytaniem „czy wdrażać?”, ale „czemu jeszcze tego nie mamy?!”.
- Administracja rządowa (urzędy wojewódzkie) – pierwsze wdrożenia już w 2012 roku. Minęło 13 lat.
- Założenia Ministerstwa Cyfryzacja – system klasy EZD obligatoryjny do stosowania od 2028 roku w całej administracji publicznej.
- System EZD i eDoręczenia – spójność między systemami warunkiem zmiany filozofii w zakresie komunikacji państwo – obywatel.
- System klasy EZD jako narzędzie do gromadzenia i archiwizacji akt jako naturalny kolejny krok obok już działających, tematycznych systemów IT.
- Cyfryzacja obiegu dokumentów jako niezbędny element możliwości wykorzystania atutów sztucznej inteligencji.
Antoni Hodak
Koordynator EZD PUW, Koordynator Czynności Kancelaryjnych (Sąd Apelacyjny w Łodzi), Wiceprzewodniczący Zespołu wsparcia EZD PUW (obszar Apelacji Łódzkiej).
Absolwent kierunku administracja na Uniwersytecie Łódzkim, studiów podyplomowych w tematyce „Public Relations” – Uniwersytet Jagielloński.
Specjalista w zakresie archiwistyki, w tym zarządzania dokumentacją elektroniczną w systemie EZD PUW. Ukończył kurs kancelaryjno – archiwalny, organizowany przez Stowarzyszenie Archiwistów Polskich (SAP) oraz odbywał liczne szkolenia dot. pracy w systemie EZD PUW zgodnie z przepisami kancelaryjno – archiwalnymi.
W systemie EZD PUW oraz archiwistyce zdobywał doświadczenie przez 10 lat – począwszy od 2016 roku. Najpierw w Łódzkim Urzędzie Wojewódzkim w Łodzi (2016 – 2022), wykonując zadania wydziałowego koordynatora EZD PUW oraz na stanowisku archiwisty w zakresie dokumentacji papierowej oraz elektronicznej, uczestnicząc zarówno w procesie kontroli, jak i archiwizacji akt.
Obecnie (od 2022 r.) w Sądzie Apelacyjnym w Łodzi, wykonuje funkcję Koordynatora EZD PUW i Koordynatora czynności kancelaryjnych. Jako Wiceprzewodniczący Zespołu wsparcia EZD PUW w obszarze Apelacji Łódzkiej, zapewnia bieżące wsparcie dla pracowników sądów w zakresie poprawności kancelaryjno – archiwalnej oraz funkcjonalności systemu EZD PUW.
W ramach zatrudnienia w Sądzie Apelacyjnym w Łodzi, regularnie prowadzi szkolenia dla pracowników macierzystej jednostki oraz sądów okręgowych i rejonowych z obszaru apelacji łódzkiej, w zakresie korzystania z systemu EZD PUW zgodnie z przepisami kancelaryjno – archiwalnymi.
Począwszy od 2025 roku, uczestniczy w pracach, działającego przy Ministerstwie Sprawiedliwości, Zespołu ds. wsparcia merytorycznego sądów powszechnych w zakresie zasad i trybu wykonywania czynności kancelaryjnych w systemie EZD PUW.
Termin i Miejsce
- Termin:
- 14 kwietnia 2026
- Miejsce:
- szkolenie on-line
Koszt
- 650 zł + 23% VAT
Informacje dodatkowe
Powyższy koszt obejmuje: udział w zajęciach dla 1 osoby, materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej, certyfikat ukończenia szkolenia w formacie PDF, zapewnienie platformy szkoleniowej i dostępu do szkolenia w czasie rzeczywistym, test połączenia, pomoc techniczną w razie potrzeby.
Warunkiem udziału jest przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego (zakładka "Zgłoszenie"). Liczba miejsc ograniczona.
Organizatorem szkolenia jest Wydawnictwo C.H.Beck (Beck Akademia). Link do szkolenia oraz materiały szkoleniowe i certyfikat otrzymają Państwo od organizatora.
Szkolenia online odbywają się przy użyciu platformy Clickmeeting. Nie później niż na 2 godziny przed startem danego szkolenia do uczestników zostanie wysłany e-mail z zaproszeniem.
Zapłata i Rezygnacja
Koszt udziału jest płatny na konto Wydawnictwa C.H.Beck na podstawie proformy wystawionej po przyjęciu zgłoszenia.
Rezygnacja z udziału po 7 kwietnia 2026 r. lub nieobecność na spotkaniu powoduje powstanie zobowiązania pokrycia pełnych kosztów udziału na podstawie faktury wystawionej przez Wydawnictwo C.H.Beck. Rezygnacja możliwa jest tylko i wyłącznie w formie pisemnej.
Biuro Organizacyjne
00-203 Warszawa, ul. Bonifraterska 17,
tel. 22 311 22 22
e-mail:akademia@beck.pl
akademia.beck.pl